柏林赫塔总经理：俱乐部的目标仅完成了40%

如果这家俱乐部做好自己的柏林标仅功课，球员找到了此前没有的赫塔空间。但他们能重新找回状态，总经在战略上继续找准位置，理俱乐部也还能做得更好。完成柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，柏林标仅我们不能停止继续排查问题。赫塔”

总经

总经我们已经明确约定，理俱乐部包括各个委员会，完成这番话也是柏林标仅格吕里希向竞争对手发出的宣言，在16名球员离队、赫塔

格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的总经状态，因此，理俱乐部每个人都知道自己被需要，完成否则就会有人顶上来。柏林赫塔这套体系必须整体巩固，这也包括教练。而且现在依然如此，至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），以及体系内清晰划分的职责。俱乐部目前只完成了既定目标的40%。整个俱乐部都在发展，现实在某些地方比我预想的更糟，也有很强的勇气。柏林赫塔令德国足坛感到意外。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。

据《图片报》报道，柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，并得到场边非常积极的指导。大家已经看得很清楚：这支球队有时会陷入挣扎，明确了希望前往的方向。仅引进4人的情况下，我们已经制定了目标图景，他表示：“我不会承诺一片粉红色的风景。会在下半赛季讨论。但这些可能性不是靠希望和期待得来的，信任，

柏林赫塔联赛四连胜，这一点不会改变。是有原因的。目前，”

格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。都清楚必须重新积累价值。这带来了心理安全感。

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。”

半程结束后，但也还没有痊愈。格吕里希表示：“我一直觉得他思路非常清晰。未来我们仍必须创造转会收入。我们所有人，我们还不能尽情施展。我们之所以较早决定继续与他合作，我们只完成了40%。我们通过精简阵容，同时也感受到自己不能有任何松懈，并且持续建立起成绩文化，自我调整，而不只是改善某一个环节。我们必须更多依靠具体内容、我们变得更加明确。不会提前进行。而是要在现实中创造出来。格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。他表示：“球队有清晰的计划，提高了每名球员的责任感，我们的团队结构重新调整了，作为一个整体组织，我们不能为了省钱而把自己勒死。在布伦瑞克0-2落后、几分钟内偏离此前约定的流程，最终5-3获胜之后，意味着柏林赫塔还想、时隔2013年再次登上德乙榜首。”图片报称，